Quản Trị Doanh Nghiệp

10 điều cần chú ý khi tổ chức chương trình đào tạo nhân viên

d5e619065efe27588d45ec8221a8146d Đừng giới hạn việc đào tạo chỉ dành cho nhân viên mới. Các chương trình đào tạo có kế hoạch sẽ duy trì và nâng cao các cấp độ kỹ năng của tất cả nhân viên, cũng như khuyến khích họ phát triển một cách chuyên nghiệp. Việc đào tạo không chỉ trang bị cho more »

Hướng dẫn cách đào tạo nhân viên mới

06d6230f52cc6efc887bf1ca326f9c82 Lựa chọn người đào tạo từ những nhân viên cũ có kinh nghiệm chuyên môn và hiểu biết hoạt động doanh nghiệp. Đối tượng chủ yếu mà doanh nghiệp chú trọng đầu tư là nhân viên mới vào vì có rất nhiều kỹ năng một nhân viên mới cần được đào tạo để thích ứng more »

Hướng dẫn cách để kèm cặp nhân viên hiệu quả

6530a4bfca0b781ca2dcb48c2912fb40 Người hướng dẫn chỉ theo dõi tiến độ và kết quả công việc để can thiệp khi cần thiết. Các nhà quản lý cũng cần đào tạo các nhân viên đương nhiệm để chia sẻ gánh nặng công tác của họ. Đa số nhà quản lý chọn cách tự mình kèm cặp nhân viên trong more »

Tại vì sao cách đào tạo trong doanh nghiệp chưa hiệu quả?

25376897ad1445dbbc631686c3b157c9 Mục đích chính vẫn là nhồi kiến thức chứ chưa mang lại kỹ năng, chưa kích hoạt cho hành động. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đang là một đề tài nóng trên bàn các cấp quản trị cao nhất của các công ty. Nhưng vì sao đào tạo trong nhiều doanh nghiệp more »

Cách giao việc cho nhân viên

w620h405f1c1-files-articles-2015-1087442-dn599-nhansu200315-nhan-vien-yeu-men Bắt nhân viên làm đi làm lại công việc có thể chấp nhận được là hành động làm sụt giảm nhuệ khí và lãng phí thời gian. Giao việc là một nhiệm vụ của người quản lý nhằm giảm bớt phần việc của chính mình và tạo cơ hội để nhân viên thể hiện năng more »

Làm cách nào để giao việc có nghệ thuật

nghe-thuat Đừng đợi đến giờ chót mới kiểm tra thì có thể quá muộn đấy! Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần thiết để có thể truyền đạt thông điệp của mình cho nhân viên hiểu và hành động theo ý mình muốn. Và để more »

Là nhà tuyển dụng bạn muốn nghe ứng viên nói về điều gì?

nha-tuyen-dung-muon-nghe2 Có một định nghĩa rất thú vị về trung thực do Tổ chức Giáo dục giá trị sống toàn cầu giới thiệu: “Trung thực là sự thống nhất trong suy nghĩ, lời nói và hành động”. Trong những cuộc phỏng vấn ứng viên, nhà tuyển dụng là người lắng nghe để đánh giá và lựa more »